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Oferecemos programas formais de desenvolvimento profissional, como formações, workshops, seminários e cursos de especialização, que ajudem os funcionários a adquirir novas habilidades e conhecimentos relevantes para suas funções e para o crescimento na carreira;
Mentoria e Coaching: Implementamos programas de mentoria e coaching, onde funcionários mais experientes ou líder da empresa possam orientar e aconselhar os colegas mais jovens, compartilhando suas experiências e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades e na progressão na carreira;
Damos feedback regular e construtivo aos colaboradores sobre seu desempenho e áreas de melhoria, ajudando-os a identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal;
Oferecemos oportunidades para os colaboradores assumirem novos projetos, responsabilidades ou posições em diferentes áreas da empresa, permitindo-lhes expandir suas habilidades e conhecimentos e desenvolver uma compreensão mais ampla do negócio;
Trabalhamos junto com dos colaboradores para criar planos de desenvolvimento individual (PDI), que estabeleçam metas de aprendizagem e desenvolvimento específicas e um plano de acção para alcançá-las.
Os funcionários têm um cronograma flexível, onde passam parte do tempo a trabalhar na empresa e parte do tempo a trabalhar remotamente. Isso pode ser feito em dias alternados, em uma base semanal, mensal, ou de outras maneiras que sejam mais adequadas para a empresa e para os colaboradores.